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edm.nicolas@free.fr
39 ans, célibataire
tél : 06.63.59.76.93
Expérience Professionnelle
description détaillée


· 2003-04 (+ 2001-03 à temps partiel) (3 ans)

Chargé des nouvelles technologies & Webmaster - Association Etudiants du Monde (dépt.27)
Responsabilités
Résultats
Expérience acquise
Site internet www.StudentsoftheWorld.info (3 000 pages en anglais & français + bases de données ; thème = culture & communication).

Technologies : Unix, Appache, Windows, HTML, Javascript, PHP, MySQL
> Etude des besoins & faisabilité
> Développement & veille technologique
> Rédaction & politique éditoriale interne & externe
> Dépôt du nom de domaine & hébergement
> Référencement & promotion du site
> Problèmes de sécurité, supervision, modération
> Rentabilisation du site (partenariats)
> Transfert de compétences
Ce site accueille aujourd'hui 20 000 visiteurs par jour (100 000 pages visitées quotidiennement) ; Nombreuses formes de partenariats assurant une forte rentabilité du site. Développement internet ; Problèmes de sécurité face aux diverses formes de piratage ; Maîtrise des coûts (traffic) et de la rapidité (compression) ; Techniques de référencement ; Comportement des internautes...


· 1999-03 (5 ans)

Chef de projet IT Maîtrise d' Ouvrage & Œuvre - Europcar International (dépt.78)
Ressources = plusieurs consultants sur place à plein temps ; Cap Gemini (infogérance) ; différents constructeurs et éditeurs (prestations diverses)
Responsabilités
Résultats
Expérience acquise
Rénovation Y2K, Optimisation & Migration d'un Système d'Information (base de données de 5 000 requêtes sous Unix/Oracle/Focus, 200 utilisateurs dans 10 pays) (Maîtrise d'œuvre & ouvrage pendant 18 mois).

Environnement : Unix AIX / Appache / Oracle / Focus
> Politique du passage à l'an 2000 (identification du problème, besoins, budget)
> Périmètre : identification des requêtes & machines à rénover - rédaction d'un plan de projet
> Négociation & validation de contrats avec deux SSII (RH) et deux constructeurs (machines)
> Définition des modalités & calendrier des différentes mises en production en collaboration avec les représentants des utilisateurs (directions locales), les administrateurs systèmes, DBA et développeurs
> Implémentation hard avec les architectes réseaux, deux constructeurs et l'infogérant
> Implémentation soft avec des développeurs et DBA internes (test) / externes (prod)
> Informations destinées aux utilisateurs : avancement du projet, instructions et doc. techniques
> Recettages progressifs en collaboration avec des utilisateurs ciblés, les directions locales et l'infogérant
> Support technique continuel en collaboration avec différents fournisseurs et techniciens
> Rédaction de nbx bilans, de dossiers de mise en production et d'un document "Retour d'Expérience"
Migration effectée en toute transparence pour les 200 utilisateurs - à noter l'aspect vital de ce système d'informations pour l'entreprise (suivi flotte automobile, réservations, finances, marketing...) ; j'ai également réussi à susciter la confiance et la collaboration des utilisateurs face à mes nombreuses sollicitations d'ordre technique. Architecture réseau ; Management direct ; Négociation achat de gros matériel (machine AIX) ; Négociation de contrats de service (et respect des termes) ; Gestion du stress face à l'échéance de l'an 2000, au manque de personnel et à l'importante diversité des interlocuteurs (ciblage souvent difficile).
Projet "Data Warehouse" (base centralisée) : Analyse de l'existant, du comportement des utilisateurs et de leurs besoins ; Etude comparative des principaux produits du marché.

Environnement : Unix / Appache / Oracle / Windows NT
> Analyse de l'existant, du comportement & besoins des utilisateurs (syst.automatisé + questionnaires)
> Présentation du projet aux différentes directions nationales – but = obtenir leur adhésion
> Etude des produits du marché (éditeurs Cognos, Ardent Soft, Info.Builders, SAS, Oracle…)
> Réalisation d'une maquette en collaboration avec un éditeur et 3 utilisateurs ciblés
Adhésion des managers des différents pays suite à différents meetings ; Analyse des besoins : un double-système de détection des besoins (humaine et automatisée) m'a permis d'éviter les erreurs d'appréciation dans la rédaction du cahier des charges. Facteurs humains à prendre en compte pour obtenir la collaboration des utilisateurs qui ne se sentent pas toujours concernés ; Réalisation d'analyseurs de fichiers "log" muli-formats
Automatisation du reporting mensuel (extraction et traitement de données) et mise en production chez l'infogérant (chaînes de batchs).

Environnement : Unix / Appache / Oracle / Focus / Windows NT / DOS / Access / Excel
> Politique de transfert des données machines => utilisateurs
> Développement de nombreux batchs Unix, Focus, Dos, VB
> Choix et achat de nouvelles machines & logiciels
> Recettage domaine par domaine en collaboration avec l'infogérant et les utilisateurs
> Rédaction de doc.techniques, schémas architecture et dossiers de mise en production
> Mise en production "Unix" chez l'infogérant et "Dos/Windows" en interne
> Support technique
Economie d'une ressource humaine de 4 jours-Homme par mois (qui était nécessaire avant mon arrivée dans l'entreprise). Invention d'un concept "générateur de batchs" ; Nécessité de rédiger avec clarté et pédagogie un dossier de mise en production particulièrement technique.
Normalisation & séquencement des batchs quotidiens (plusieurs milliers) ; Définition des codes d'erreurs, conditions de reprise, support...

Environnement : Unix / Oracle / SQL / Control-M
> Inventaire des chaînes de batchs ; définition des degrés de criticité
> Planification des lancements (contraintes d'inter-dépendances, durées, dispo. machines)
> Normalisation des codes d'erreurs ; définition des conditions de reprise en cas d'erreur (relance automatique, envoi de messages, astreinte téléphonique…)
> Recettages progressifs en collaboration avec les développeurs et l'infogérant
Meilleur ciblage des interlocuteurs & astreinte téléphonique ; Quasi-disparition des retards de traitements informatiques quotidiens ; Amélioration des relations humaines entre les départements R&D, production, infogérance et les utilisateurs. Management transversal ; Organisation d'un projet de façon non linéaire (avancement intermittent pendant 3 ans), en tenant compte de l'extrême diversité des interlocuteurs et des priorités de chacun.
Projet "Supervision Patrol" (déf. indicateurs, seuils d'alertes...) avec mise en place d'une architecture réseau spécifique.

Environnement : Unix / NT / Patrol
> Enquête chez l'infogérant & transfert de compétences
> Inventaire & classification des différents indicateurs de production
> (re)-définition / normalisation des différents indicateurs et seuils d'alerte
> Architecture réseau Unix (production chez l'infogérant) & NT (supervision en interne)
> Recette finale en collaboration avec les administrateurs NT et l'infogérant
Problèmes de production mieux anticipés et compris par l'entreprise ; Evaluation possible du niveau de service de l'infogérant. Les différents types d'alarmes, les possibilités de paramétrage et leur importance dans un environnement de production.
Suivi de production, incidents et Contrôle du niveau de service de l'infogérant. Economies réalisées par l'entreprise grâce à un système de Bonus/Malus et amélioration de la qualité du reporting de la part de l'infogérant. Esprit de synthèse face à la diversité des indicateurs à présenter ; Discernement de la bonne ou mauvaise foi de l'interlocuteur.


· 1997-98 (1 an)

Projets réalisés dans le cadre d'une formation "DESS Communication Homme-Machine" (voir "Formation")
Responsabilités
Résultats
Expérience acquise
Projet : Conception d'une interface avancée pour le pilotage distribué des systèmes de production (concept de chaîne de production dont les éléments sont autonomes et interactifs). Concept du poste de pilotage détaillé dans un dossier avec justification des choix ergonomiques visant à accélérer et à sécuriser la chaîne de production. A fait l'objet d'une publication et d'une implémentation l'année suivante. Domaine de la recherche ; Nouveau concept de chaîne de production ; Soutenance d'une thèse devant une équipe "concurrente".
stage 3 mois : gestion d'un projet d'Enseignement Assisté par Ordinateur lié à Ariane 5 (Maîtrise d'Ouvrage ; validation/recettage et "arbitrage" ergonomique) Nombreux modules pédagogiques validés (aspects métier et technique) ; Mise à disposition d'un dossier "Critique ergonomique" conçernant l'ensemble du projet. Première expérience de la maîtrise d'ouvrage ; Collaboration avec une SSII et différents corps de métiers ; Domaine spatial & Ariane 5


· 1992-96 (4 ans)

Responsable informatique & Formateur - CCI du Cher (18)
Ressources = Constructeurs & éditeurs (Digital, IBM, Microsoft...) et divers prestataires de services (maintenance, formations...).
Responsabilités
Résultats
Expérience acquise
Informatisation de la bibliothèque (type universitaire), des locations immobilières de la CCI, du système d'accueil des clients...(incluant le développement de logiciels de gestion de bases de données, statistiques, comptabilité...) - technologies employées : Visual Basic Excel, Access, Pascal... Meilleure gestion de la bibliothèque (prêts, recherches...), des locations immobilières de la CCI (bilans, relances, prévisions...) ; Sécurisation des accès aux systèmes informatiques Définition des besoins avec des utilisateurs non initiés à l'informatique (clients) ; "Réinvention" et optimisation de certains concepts liés aux bases de données (multi-indexation, jointures, codages...)
Responsable du parc informatique soft (OS, Bureautique...) + hard (70 PC et un réseau local Ethernet / VMS) Taille du parc multipliée par 4 ; Ordinateurs de l'Administration reliés en réseau (avantages = partage des ressources, sauvegardes...) Gestion des urgences (pannes) ; Contrats de maintenance hard ; Gestion de licences ; L'inévitable position de "médiateur" face aux petits conflits entre les département
Formateur en informatique ; création de nombreux documents pédagogiques Des centaines de stagiaires formées à divers outils, systèmes & techniques informatiques ; Documents pédagogiques diffusés à plusieurs milliers d'exemplaires Enseignement & animation face à des adultes ; Patience & diplomatie ; Recrutement de nombreux stagiaires ; Rédaction de sujets d'examens (homologués niv.2 et 3)


· 1991-92 (1 an)

Chef des Travaux adjoint de 9 lycées professionnels (Volontaire pour l'Aide Technique en Nouvelle-Calédonie)
Ressources = Ressources = une secrétaire, plusieurs dizaines de fournisseurs (bâtiment, mécanique, hôtellerie...), 5 sociétés de transport (terrestre, maritime et aérien).
Responsabilités
Résultats
Expérience acquise
Détection des besoins en matériel (technologie, menuiserie, mécanique, maçonnerie, hôtellerie...) en collaboration avec les différents directeurs d'établissements Raccourcissement considérable du délai entre l'expression d'un besoin et la livraison ; Climat de confiance établi Gestion de l'éloignement (Brousse et Iles Loyauté) et des diversités culturelles (communications téléphoniques parfois atypiques)
Validation de ces besoins (arbitrage) ; Négociations commerciales ; Choix, achat et transport du matériel Importantes économies réalisées grâce à la concurrence (j'ai mis un terme à certains monopoles) Gestion d'un Budget de 5 MF ; Devis ; Découverte de différents corps de métiers ; Transports & Logistique
Création d'un logiciel de gestion de stock, stratégies achats et comptabilité Gain de temps sur les achats récurrents (détection du meilleur fournisseur, etc.) ; Bons de commande et inventaires générés immédiatement ; Economies réalisées grâce à un système de détection des demandes abusives Rester concentré sur un sujet complexe malgré de fréquents appels téléphoniques


· 1989-91 (2 ans)

Enseignant en Mathématiques, Physique, Electricité (Education Nationale / Rectorat de Rouen)
Responsabilités
Résultats
Expérience acquise
Maths pour classes de 6e à 1ère ; Prof. principal d'une section BEP Electrotechnique résultat conforme aux attentes, mais jamais suffisant ! Pédagogie ; Rigueur ; Autorité ; Animation de groupe


· 1988-89 (7 mois) - sociétés Matra et Snecma/ex-SEP (stages) (27)

Développeur en micro-informatique
Responsabilités
Résultats
Expérience acquise
Réalisation d'un "éditeur syntaxique" : Analyseur d'expressions et application dans la saisie et mise en page de données structurées Mon module a été intégré au système "Mascotte" (Enseignement Assisté par Ordinateur) de la société Matra Théorie des Langages ; Récursivité
Mise au point et intégration d'un système "multilingue" dans un système d'E.A.O. Le système "Mascotte" (E.A.O.) de la société Matra fonctionne désormais en plusieurs langues Nécessité d'une parfaite rigueur lorsqu'on programme en équipe
Restructuration et optimisation en rapidité d'un logiciel dédié à des calculs scientifiques Le logiciel étant structuré, et réécrit dans un langage "standard", il peut désormais évoluer Compréhension et réécriture d'un code sans structure ni commentaire


dernière mise à jour : septembre 2004
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